„Eure Kinder sind nicht eure Kinder. Sie sind die Söhne und Töchter der Sehnsucht des Lebens nach sich selber.“ (Khalil Gibran)

Code of Conduct
Alpha Chip Electronics

Code of Conduct

Präambel

Wir fühlen uns den 10 Prinzipien des UN Global Compact verpflichtet. Unser Bestreben ist, jederzeit und nach bestem Gewissen nach diesen Grundsätzen zu handeln.

Diese sind

  1. Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
  2. Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
  3. Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
  4. Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.
  5. Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
  6. Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.
  7. Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
  8. Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
  9. Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.
  10. Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Der Anspruch von Alpha Chip Electronics, alle Geschäfte in ethisch und rechtlich einwandfreier Weise zu tätigen, ist untrennbar verbunden mit der Art, wie wir uns in unserer täglichen Arbeit verhalten.
Daher fühlen wir uns den Vorgaben des Global Compact der Vereinten Nationen verpflichtet.

Integrität und Unternehmensführung

Alpha Chip Electronics übernimmt Verantwortung, indem das Management die Folgen seiner unternehmerischen Entscheidungen und Handlungen in ökonomischer, technologischer wie auch in sozialer und ökologischer Hinsicht bedenkt. Dabei orientiert es sich an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität, Rechtschaffenheit und am Respekt vor der Menschenwürde.

Korruption

Wir unterlassen jegliche illegalen Geschäfte wie Korruption, Bestechung oder Schmiergeldzahlung. Wir verpflichten uns zu Transparenz beim Geben und Annehmen von Geschenken oder Einladungen und stellen so die Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien, Industriestandards und geltendem Recht sicher.

Menschenrechte

Wir wahren und schützen die Menschenrechte als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur und lehnen Kinderarbeit und Zwangsarbeit kategorisch ab. Wir unterhalten keine Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen, die diese Grundsätze nicht achten.

Arbeitnehmerrechte / Diskriminierung

Wir gehen respektvoll und vertrauensvoll miteinander um. Geltende Bestimmungen im Hinblick auf das Vergütungsniveau und die Arbeitszeiten werden beachtet. Wir sorgen für ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing ist.

Soziale Verantwortung / Umweltschutz

Wir betrachten Umweltschutz, Gesundheit und Arbeitssicherheit als wesentlichen Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir entwickeln und praktizieren sichere Dienstleistungen für unsere Kunden. Alpha Chip Electronics trägt im Rahmen seiner jeweiligen Möglichkeiten und Handlungsräume freiwillig zum Wohle und zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft bei.

Einhaltung geltenden Rechts

Wir halten uns an geltendes Recht auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene und pflegen ein korrektes und rechtlich einwandfreies Verhältnis zu allen Regierungs- und Aufsichtsbehörden. Wir sind der Einhaltung des geltenden Kartell- und Wettbewerbsrechtes verpflichtet.

Unternehmenseigentum / Dokumentation von Geschäftsvorfällen

Wir nutzen die betrieblichen IT-Systeme zur Erfüllung unserer Aufgaben und tragen zum Schutz dieser Systeme und Geräte vor internem und externem Missbrauch bei. Wir schützen vertrauliche Informationen über das Unternehmen, Mitarbeiter und Geschäftspartner, Produkte und Dienstleistungen sowie andere sensible Daten vor unbefugter Weitergabe und Missbrauch.

Umsetzung / Monitoring

Alpha Chip Electronics ergreift alle geeigneten und verhältnismäßigen Anstrengungen, die in diesem Code of Conduct niedergelegten Grundsätze und Werte kontinuierlich umzusetzen und anzuwenden. Wir kommunizieren offen und dialogorientiert gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Interessens- und Anspruchsgruppen über die Anforderungen dieses Code of Conduct und über dessen Umsetzung.

Wir fördern den Gedanken des Global Compact, indem wir vornehmlich mit Lieferanten arbeiten, die unseren Code of Conduct unterstützen, oder einen eigenen Code of Conduct in ihrem Unternehmen umgesetzt haben.

Rödermark im Mai 2022

Soziales Engagement

Seit vielen Jahren arbeiten wir mit PROBONO Schulpartnerschaften für Eine Welt e.V. zusammen. Das Ziel: Eine gewaltfreie Lernumgebung für die Kleinen schaffen. Wir helfen beim Bau von geschützten Schulen in Tansania, Uganda und Kenia. Oft werden dort auch die Eltern mit einbezogen, um vor allem den Mädchen besonderen Schutz zukommen zu lassen. Zum Beispiel mit Aufklärungsmaßnahmen gegen Frühverheiratung und Female Genital Mutilation. Damit sich die Kinder möglichst unbeschwert und frei entwickeln können.
Cheerleading ist Hochleistungssport. Doch zwischen Leichtathleten, Turnern, Footballern und Weiteren wird diese verhältnismäßig kleine Sparte oft nur als Beiwerk gesehen. Denn es fehlt die Lobby. Lange Zeit schon zählen die Tee-Pees und die Tomahawks des TV 1891 Bürstadt zu den besten Nachwuchs-Cheerleader-Gruppen in Hessen. Mit Spenden für Trainingsequipment und Ausstattung unterstützen wir den Nachwuchs. Damit sie auch weiterhin viele Menschen bei Meisterschaften und Auftritten begeistern werden.
Vor allem auch in Ostafrika macht sich der Klimawandel mit großem Wassermangel bemerkbar. Die Regenwassersammelsysteme an immer mehr Schulen können oft nicht mehr genügend Wasser speichern, um den Durst der Kinder zu löschen. Gemeinsam mit PROBONO unterstützen wir den Brunnenbau. Beispielsweise in der Amani Vumwe Primary School in Mwanga, Tansania. Und weil für eine gesunde Entwicklung von Kindern auch Sport und Bewegung unverzichtbar sind, helfen wir bei der Anschaffung von Bällen, Sportausrüstungen und der Fortbildung von Lehrkräften.

Mit vielen derartigen Engagements spannen wir seit Jahren eine Brücke zu den 10 Prinzipien des UN Global Compact und somit zu unserer Selbstverpflichtung, uns gegen Menschenrechtsverletzungen, Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung einzusetzen.

In der Historie. Heute. In Zukunft. Damit die Welt ein wenig gerechter wird.

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